Recruitopia AB
559132-1632
Vellinge
Bolagsöversikt & nyckeltal
Nyckeltal
Nyckeltal 2022-12
Omsättning | 0 tkr |
Res. e. fin | -15 tkr |
Årets resultat | -15 tkr |
Summa tillgångar | 96 tkr |
Visa samtliga bokslut |
Vinstmarginal
0,00%
Kassalikviditet
0,00%
Soliditet
68,75%
Bruttomarginal
0,00%
Telefonnummer
Inga telefonnummer registrerade
Adress
Recruitopia ABc/o ELIN ÖBERG
VIKENSVÄGEN 33
236 41 Höllviken
Anmärkningskontroll
Kreditupplysning med viktig information:
Ingen anmärkning, ansökan, skuldsaldo, utmätning eller konkursbeslut
registrerat.
Kontrollerat 2024-05-03
Bolagsinformation
Org.nummer: | 559132-1632 |
Styrelseledamot: | Elin Öberg Mårtenzon |
E-post: | Lägg till e-post |
Hemsida: | Lägg till hemsida |
Bolagsfakta
Antal anställda: | 1 st |
Telefonabonnemang: | - |
Snittlön: | 0 kr/år |
Utdelning (2022): | 0 kr |
Fordonsinnehav
Verksamhet & status
Verksamhetsbeskrivning
företagsorganisation och därmed förenlig verksamhet.
Företaget skall också bedriva förvaltning och handel med
värdepapper samt därmed förenlig verksamhet.
Firmatecknare
Status: | Bolaget är aktivt |
---|---|
Registrerat: | 2017-11-03 |
Arbetsgivare: | Ja |
F-Skatt: | Ja |
Momsregistrerad: | Ja |
Bolagsform: | Aktiebolag |
Länssäte: | Skåne |
Kommunsäte: | Vellinge |
Svensk näringsgrensindelning:
Ekonomi & status
Anmärkningskontroll på Recruitopia AB
Ingen anmärkning, ansökan, skuldsaldo, utmätning eller konkursbeslut registrerat.
Kontrollerat 2024-05-03
Företagsfinansiering
Väx ditt företag med ett företagslån. Besked inom 48 timmar utan krav på säkerhet. Ansök här!
Företagsfinansiering
Väx ditt företag med ett företagslån. Besked inom 48 timmar utan krav på säkerhet. Ansök här!
Fordon registrerade på Recruitopia AB
Bokslut & nyckeltal
Omsättning & resultat för Recruitopia AB
Alla siffror anges i hela tusental.
Årsredovisningar från Recruitopia AB
Ladda ner de senaste årsredovisningarna från Recruitopia AB
För att ladda ner årsredovisningar så måste du vara inloggad på Merinfo.
Du registrerar dig snabbt, säkert och kostnadsfritt med BankID.