Existens Maximum Metodiken AB
556282-5165
Örebro
Bolagsöversikt & nyckeltal
Nyckeltal
Nyckeltal 2022-12
Omsättning | 6 985 tkr |
Res. e. fin | 844 tkr |
Årets resultat | 830 tkr |
Summa tillgångar | 2 031 tkr |
Visa samtliga bokslut |
Vinstmarginal
12,26%
Kassalikviditet
320,15%
Soliditet
72,87%
Bruttomarginal
12,26%
Telefonnummer
Inga telefonnummer registrerade
Adress
Existens Maximum Metodiken ABSKOMASKINSGATAN 6
702 27 Örebro
Anmärkningskontroll
Kreditupplysning med viktig information:
Ingen anmärkning, ansökan, skuldsaldo, utmätning eller konkursbeslut
registrerat.
Kontrollerat 2024-05-10
Bolagsinformation
Org.nummer: | 556282-5165 |
Ordförande: | Annika Hägg |
E-post: | Lägg till e-post |
Hemsida: | Lägg till hemsida |
Bolagsfakta
Antal anställda: | 3 st |
Telefonabonnemang: | - |
Snittlön: | 0 kr/år |
Utdelning (2022): | 0 kr |
Fordonsinnehav
Verksamhet & status
Verksamhetsbeskrivning
Firmatecknare
Firman tecknas var för sig av
- ledamöterna
Status: | Bolaget är aktivt |
---|---|
Registrerat: | 1986-09-24 |
Arbetsgivare: | Ja |
F-Skatt: | Ja |
Momsregistrerad: | Ja |
Bolagsform: | Aktiebolag |
Länssäte: | Örebro |
Kommunsäte: | Örebro |
Svensk näringsgrensindelning:
85594 - Personalutbildning
Ekonomi & status
Anmärkningskontroll på Existens Maximum Metodiken AB
Ingen anmärkning, ansökan, skuldsaldo, utmätning eller konkursbeslut registrerat.
Kontrollerat 2024-05-10
Företagsfinansiering
Väx ditt företag med ett företagslån. Besked inom 48 timmar utan krav på säkerhet. Ansök här!
Företagsfinansiering
Väx ditt företag med ett företagslån. Besked inom 48 timmar utan krav på säkerhet. Ansök här!
Fordon registrerade på Existens Maximum Metodiken AB
Bokslut & nyckeltal
Omsättning & resultat för Existens Maximum Metodiken AB
Alla siffror anges i hela tusental.
Årsredovisningar från Existens Maximum Metodiken AB
Ladda ner de senaste årsredovisningarna från Existens Maximum Metodiken AB
För att ladda ner årsredovisningar så måste du vara inloggad på Merinfo.
Du registrerar dig snabbt, säkert och kostnadsfritt med BankID.